تعريف:
     هو إحدى محفزات جامعة النجاح الوطنية لتشجيع الزملاء على البحث العلمي والسعي إلى التغيير الإيجابي الذي سينعكس على سمعة الجامعة، حيث سيتم استقبال الطلبات ضمن المعايير الآتية:


  1. الكليات العلميّة لأعضاء الهيئة التدريسية ضمن المعايير الآتية:
  • نشر 5 ابحاث على الأقل في مجلات علمية وجميعها بمعامل تأثير في آخر 5 سنوات من العام الذي يتم فيه التقدم  .
  • ان يكون المتقدم هو الباحث الأول أو الباحث المراسل  .
  1. الكليات الإنسانية لأعضاء الهيئة التدريسية ضمن المعايير الآتية:
  •    نشر 3 ابحاث على الأقل في مجلات متخصصة ومعتمدة حسب المعايير الصادرة عن عمادة البحث العلمي (وليست مفترسة أو من دار نشر مفترسة)، في آخر 5 سنوات من العام الذي يتم فيه التقدم.
  • أن يكون المتقدم هو الباحث الأول أو الباحث المراسل  .

الشروط

  1. أن يكون الزميل المتقدم على رأس عمله في جامعة النجاح، أو اثناء أدائه لمهمات علمية رسميه خارج الجامعة ويتم التقدم على النموذج الخاص المعد لذلك.
  2. يشترط في الأبحاث المقدمه أن يكون قد اُشير فيها إلى انتماء الباحث إلى جامعة النجاح الوطنية.
  3. الأبحاث المقدمة يجب أن تكون أوراقاً علمية كاملة (Full Article) ولا تقبل رسائل إلى المحرر (Letter to the Editor) وما شابهها.
  4. تقبل الأبحاث المنشورة بشكل نهائي (أي يجب أن يكون للبحث رقم مجلد، وسنة النشر، وأرقام صفحات).
  5. إذا كان على البحث أكثر من مؤلف كباحث مراسل، فيتم الاحتساب لكل واحد منهم.

المزايا الممنوحة: يكون زيادة عبء الإشراف على النحو الآتي:

  • الأستاذ المساعد: 6 ساعات معتمدة.
  • الاستاذ المشارك: 7 ساعات معتمدة.
  • الأستاذ : 8 ساعات معتمدة.

طريقة التقدم

  1. موعد التقدم 1/11 – 31/12 من كل عام.
  2. يتم تعبئة نموذج التقديم مع المستندات المطلوبة وهي:
    • إرفاق نسخة من الأبحاث
    • التوقيع على الإقرار الموجود في النموذج المخصص لصحة البيانات.
    • تقديم الطلبات من خلال البريد الالكتروني للعمادة [email protected]

آلية الموافقة

التقدم بالطلب الى عميد البحث العلمي يدرسه وينسق مع عميد كلية الدراسات العليا اعتماداً على الوثائق المقدمة.

يتم العمل بهذه الحوافز ابتداءً من 1/1/2022


عدد القراءات: 110